初めまして!ご覧いただきありがとうございます!!
私が提供させていただくサービスについての説明です。
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こちらのサービスは現在学生(特に大学生・高校生)の方、もしくは保護者の方、そして社会人1・2年目くらいの方にこそ利用していただきたい対人・対組織関係コンサルティングサービスです。コンサルティングというと大げさかもしれないのでお悩み解決サービスと捉えていただいて構いません!(通話などであれば大体1時間程度を想定しています)
悩みの例としては、
・せっかく大学に入学できたのに友人関係が上手くいかない
・同期がサークルや委員会の業務に非協力的でどうにか手伝ってほしい
・自分の意見やアイデアのほうが正しい・優れているはずなのに所属している組織にはなぜか受け入れられない
・周りの人にもっと自分のことを認めて欲しい
・職場の同期、先輩や上司に勇気を出して意見したのに聞き入れられることなく突っぱねられてしまった
・職場で新人教育を任されたが何をどうしていいかわからない、指示は出せるがどうしたら新人の成長につなげられるかわからない
他にも、状況に応じた様々な悩みがあるかと思いますが私がこのサービスを利用していただきたいと考えてる方々の抱えている悩みは大抵の場合解決できると自負しております。
自己紹介も兼ねて、私の経歴や経験・知識について軽く書かせていただきます!
現在、大学に通っており、経営学部の4年生です。
中学・高校と別の部活動部長を務め、大学3年生4月から現在に至るまで生徒会長、そして営業関係の個人事業主をしております。
現在、私が会長を務めている大学の委員会は、入会時(大学1年生時)は5人しかいなかった小さな組織でしたが、現在では80人を超える委員が所属をしており学内最大の組織に成長しました。入会当初と比べると70人以上も所属人数が増えましたが、実はたまたまではありません。
どうして金銭的な報酬が発生しないのにここまで人数が増えたのか、どうしてたくさんの人がお金の関係なしに協力してくれるのか、などこうした部分に、対人関係の極意が詰まっています。そうした人生を簡単に、そして楽しくできる知識をサービスを利用してくださる方々に共有できればと思っております
特に自信をもって説明できること
・後輩の育成及び指導の仕方について
・組織や上司に対する意見の通し方や気を付けるべき部分について
・立場に応じた組織内での上手な立ち回り方
・対人関係におけるパワーバランスについて
これらに関することが知りたいという方には特に自信を持ってサービス提供をできるので是非一度お試しいただきたいです。
出来るだけ悩みの内容を明確にしていただくとお客様に合わせたアドバイスやいい提案ができるかと思いますので出来そうであればよろしくお願いいたします。
どういうことにどんな風に悩んでいるのか、解決方法が知りたいのか、話を聞いて欲しいという部分がメインでついでに解決策をもらえたらうれしいな、という感じなのかも教えていただけるとより、スムーズかつ正確なサービス提供ができるかと思います。