①お仕事のお悩みをお聞きします。
あらかじめ退職理由や引継ぎの有無、オフィスやロッカーに残してあるものの有無など、退職に向けて手続きを進めるに当たって勤務先から返答を求められそうな情報をお聞きします。
勤務先から依頼者様へ問合せすることはないだろうというところまで、お話をお伺いいたします。
②「退職届」を内容証明で勤務先へ送付します。
上記のお話を踏まえて文書を作成し内容証明として勤務先へ送付します。
ご依頼をお受けする際には、ご依頼者様とチャットやメッセージまたはweb会議でのやり取りをさせていただこうと思います。