面接で話せるポータブルスキルを一緒に作り上げます

自信をもって、就職活動や転職活動が出来るようになります。

書類選考がなかなか通らない、面接でもうまく話せない。採用されない。 それは、自分の強み、価値を相手に伝わるように話せていないからです。 なんとなくは分かっている自分の強み、価値を相手に伝わるよう変換していくことが大切です。それが「ポータブルスキルの作成」です。 深みのある魅力的な「ポータブルスキル」を作り上げるには、自分の過去（成功事例、評価されたこと）をしっかり振り返り、その時の「考え方」→「行動」→「成果」をまず出します。そしてそれらをエピソード化します。 履歴、単語だけで答える、自己ＰＲ、志望動機では自分の魅力はなかなか相手に伝わりません。それでは、やりがいのある仕事につけず、仕事の悩みも解決できません。 大切なことは履歴ではなく、仕事に対する考え方・行動・成果で自分を語ること。 それによって、仕事に対する自信も高まり、やりがいや給与UPにつながります。 「ポータブルスキル」を作り上げるには、客観的な視点と、専門コーチによるサポートが効果的 過去のお仕事経験や成功体験をお聞きし、それを５W１Hで深堀していきながら、ポータブルスキルをエピソード化していきます。 コーチングは2日間に分けて行う予定です。 1日目（30分）→ポータブルスキル説明、成功体験、情報出しの案内 2日目（60分）→ポータブルスキルの作成、エピソード化 【経歴】 東証１部の大手人材会社にて、立ち上げから携わり、取締役営業副部長として勤務。多くの派遣スタッフの就労支援、社員の教育研修に携わる。 現在は職業訓練校の就職支援講師として活動中。 多数の支援ノウハウから、採用につながるポータブルスキルの作成を支援させていただきます。 【得意分野】 キャリプランの作成、キャリアコーチング ポータブルスキルを一緒に作り上げる。 【趣味】 ハイエースキャンプ、ゴルフ