※5月中はモニター価格です。
このプログラムは特に新入社員が直面する初期の不安やストレスを緩和し、自己認識を深めることを目的としています。タロットカードを用いたセッションを取り入れることで、自己理解を促進し、職場での役割と自己の価値観がどのように連動するかを考察し、個性を活かしつつ職場で長く成功し続けるための世界線を探究します。
まずタロットカードを使ったセッションにより、個人が持つ感情や反応を可視化し、自己の内面と向き合う時間を設けます。
次にその結果から想定される、新入社員が経験する一般的な環境への適応の問題を特定します。例えば、職場内での役割の不明瞭さやチーム内の人間関係の複雑さ、期待からの重圧など、職場における一般的なストレス要因について対処方法を提案します。
新入社員が不確かな状況の中でも自己の価値と能力を最大限に活かせる自信をつけられるよう、経営者の視点から職場でのリーダーシップの育成、効果的なコミュニケーション技術、チーム内の信頼関係の構築など、組織全体の調和と個々の成長をサポートするコツをご提供します。
●一切の私見や先入観を排除し、タロットにより得られた情報をそのまま伝えます。
●不利な結果であっても、正直にそのままをお伝えすることをお約束します。クライアント様が単に望む言葉を求めている場合、当サービスは適切ではないかもしれません。
●表面的な肯定的評価だけの鑑定は行いません。時には厳しい現実を伝えることが求められるかもしれませんが、それはクライアント様がより良い未来へ進むためのサポートとして提供されます。
●試す意図を持って接する方、不誠実な情報を提供される方、協力的でない姿勢の方の依頼は受けかねますので、ご了承ください。
●鑑定結果が必ずしもご希望に添えるものでない場合もございますが、その際はご容赦いただきたく存じます。
●私が提供できるのはそれぞれの世界線の解説や、選択肢の呈示までです。最終的な意思決定はクライアント様ご本人がなさりますようお願いします。
●録音は個人的使用の範囲内において自由ですが、公開については著作権侵害として法的措置を執らせていただきますことご了承ください。