【サービス内容】
社員・スタッフ募集採用の「あるある」だけど深刻な「すぐに辞めてしまう」お悩みを中国4千年の研究から編み出された九星気学、算命学占い(統計学)の力で解決します!
社長であるあなたと、応募者の方の相性や適性、運気を鑑定します。これで、すぐに辞めたりしない人、時間をかけて育てる価値のある人材を選ぶことができます。
経営者として商社、コンサルティング会社を経営し、占いの力を存分に活用してきた私だからこそ、あなたの悩みが分かります。経営上の課題と占いの力の掛け算であなたの迷いを解決するお手伝いができるのです。
占いを応用して開ける未来。例えば・・・
♦️時間とお金をかけた人事採用コストがムダになったりしない
♦️突然辞めたりしない人材なので、人員が原因での事業計画の急な変更もない
♦️既存の社員と仲良く協力し、会社を盛り立てることのできる性格の持ち主を選べる
運の強い優秀な人材は強い運で案件を呼び込み、成約率が高まることだって期待できる一方、職務経歴書と一般的な適性検査だけに頼った新人採用だと、最悪、運の悪い新人が次々と不幸を呼び込み、社運が傾くことだってあるのです。
鑑定方法;①四柱推命(九星気学)、②算命学、
③実務家・経営コンサルとしての私の経験値
例えばクライアントである日本を代表する保険会社のN生命、MY生命では、セールスレディの採用に占いを応用しています。お客様に愛され、長く働いてくれる従業員を発掘して、とても上手くいっているのです。また、銀行、保険、証券会社をグループで経営しているSホールディングスの北尾代表はとても有名ですが、私と同じく、鑑定を経営に積極活用している第一人者です。
従来の学歴と経験(職務経歴書)、適性検査だけで対応できなくなって来た今だからこそ、中国四千年の統計的研究で導き出された「占い」の検査項目を加えてみませんか?
強運の持ち主を採用できたら、きっと仕事が楽しくて仕方ない人が溢れますよ!
ココナラでのリリースを記念して、ここだけの特典をお付けします!
♦️ 電話相談に加えてレポートも提供
♦️ リピーター割引クーポン
♦️ 電話相談から1週間限定で無料チャット相談
・呼びかけのお名前を最初に教えてください。
・業種、業態、職位を教えてください。
・社長様と採用検討者の方の生年月日を教えてください。
・質問したい内容はあらかじめある程度整理しておいていただけると効率的です。
・相談内容、人数によって、鑑定時間がよりかかりますことをご承知おきください。
・電話相談に関して、鑑定結果の如何に拘らず返品、返金はできません。
・鑑定結果に基づいてのアドバイスは絶対的なものではありません。ご自身の責任で実行してください。