転職用Q＆Aマニュアルをご提供いたします

これまでお客様からいただいた質問をQ＆A形式でまとめました

ご購入前に「サービス内容」・「よくある質問」・「購入にあたってのお願い」をお読みください。 ▼基本サービス/サービス内容　 ・転職マニュアル（2024年３月版） ※計38ページ、合計27,000字、全63項目のQ＆Aのボリュームです。 ※応募書類郵送時の「送付状」のテンプレートも含む ※応募書類メール送付時の「メールの文章」のテンプレートも含む ※ご購入後のマニュアルに関する相談や質問は別プラン(有料)で承ります。 ▼納品時間 ご購入後、稼働時間内であれば数分～数時間以内にPDF形式でお送りいたします。 ▼基本的なサービスの流れ　 ①ご購入いただく　 　　　↓ ②PDFデータでマニュアルを送付、この時点で正式な納品 ※データ送付後のプランキャンセルはいかなる理由でもお受けできません。 ▼マニュアルの一例（目次を一部取り上げます） ・応募資格を満たしていない場合はどうする？ ・募集要項の提出を求める書類に「履歴書」しか記載の無い場合はどうする？ ・送付状や添え状にアピール事項は書くべき？ ・履歴書はＡ４？　Ａ３？ ・応募書類は手書き？　パソコン？ ・スマホで応募書類を作成してもいい？ ・証明写真は貼るべき？ ・和暦と西暦はどっちにすべき？ ・学歴や職歴はどこから記載する？ ・履歴書の職歴には業務内容等を細かく書いた方がいい？ ・履歴書に退職理由を記載する場合は何と記載する？ ・ハラスメントや介護を理由とした退職理由は書かない方がいい？ ・資格・免許はどこまで書けばいい？ ・資格・免許が無い場合は？ ・履歴書には志望動機を書いた方がいい？ ・本人希望欄には何を書く？ ・職務経歴書は何枚にすればいい？ ・応募先と関連性が無い職歴は記載しなくてもいい？ ・勤務期間が数日（数週間）の場合もやっぱり書かないとだめ？ ・職務経歴書の「編年体形式」と「キャリア形式」とは？ ・「活かせる経験・知識等」と「自己PR」の違いは？ ・履歴書や職務経歴書を複数社で使い回してもいい？ ・生成AIで応募書類や文章を作成してもいい？ ・採用担当者は応募書類から何を読み取る？ ・20年前くらいの職歴（経験）も評価の対象になる？ ・未経験の業種や職種へ応募する場合の応募書類の注意点は？ ・Webフォームと応募書類の内容が重複しても問題ない？