年収を100万円上げるIT業界転職をサポートします

未経験でも可。先に実績を作り、他との差別化で採用率を高めます

閲覧いただき、ありがとうございます。 概要は、短期間(1週間～1ヶ月)で未収得のエンジニアスキルを身につけ、それを履歴書や職務経歴書にポートフォリオとして記載、 「学ぶ意思がある」 →「自己投資、自己改善の実績あり」 →「この実績で、御社の売上やコスト削減に十分に貢献できる」 と納得できるストーリーをアピールし、トータルで3ヶ月以内で年収100万UPする企業への転職を果たすというもので、職務経歴書の添削や疑似面接を行う「現状をどうにかする」だけの他の転職サービスとは提供するものが全く異なります。 https://coconala.com/services/2310235? こちらや他社サービスですでに実績を上げており、最低でも年収が50万円、最大250万円上がった実績があります。 もう少し詳しく解説すると、多くのエンジニアが苦手なネットワークやインフラを学んでいただきます。この技術だけでも、インフラエンジニアとして年収600～700万円には届きますが、アプリ(バックエンド、フロントエンド)エンジニアの技術と絡めて、フルスタックエンジニアやマネジメント領域(部長・本部長・役員・CTO/CIO)、コンサルティング領域、PM/PMO領域、そしてフリーランスにも伸ばすことが可能で、私自身がこの道を歩んで参りました。 現在、とあるセキュリティ企業のCIOで、DXとしていくつかのプロジェクトをこなしておりますし、本業で年収1000万円↑、フリーランス(副業)としてココナラを含めトータルで年収500万円↑を獲得しております。(掲載した動画から、他者サービス等の実績をご覧下さい) 本業ではエンジニア採用の最終面接官でもありますので、私の歩んできた実績を踏まえ、以下をトータルで提供します。 ・IT業界が人手不足で伸びている背景(今後も需要あり) 　(コロナ禍でも21年13兆3300億、22年13兆6400億、23年13兆8800円) ・AWSを使った実践でも活かせるインフラの構築をサポート(1週間～1ヶ月) ・上記をポートフォリオとして職務経歴書に記載(1週間～1ヶ月) ・疑似面接としてアピールの方針を指導(1週間～1ヶ月) ・その他質疑応答 まずはDMよりご相談下さい。 現状をお聞かせいただき、どこが課題なのか、どうすればよいのかをお答えさせていただきます。