新卒人事が経営者さん・管理職者さんのお悩みききます

お悩み聞くので、視点をアップデートさせてくれませんか？

初めまして！新卒2年目駆け出し人事です。 採用領域を担当しているのですが、採用課題の解決策やアプローチ方法を経営者視点や管理職の視点から吸収させていただきたく、情報収集のひとつの手段としてココナラをDLしてみました。 【サービス内容】 普段、経営者として、管理職者としてメンバーには言えないお悩み(会社しかり、プライベートしかり)を若手、新卒、20代前半目線でお聞きさせていただくお時間を提供させていただきます。 (意見がほしい、解決方法を一緒に考えたいなどご要望に応じてお話できればと考えております) 私→視野・視座・視点のアップデートができる みなさま→若手の気持ちや若手目線での意見が吸収できる 上記のみでなく、情報交換が目的でも大歓迎です。 企業名等は一切出さずで問題ございません。もちろん、お話いただいた内容は外部に一切漏らしませんので、ぜひお話させていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします！