『立つ鳥跡を濁さず』という言葉もあるように、会社を辞める時には円満に退職したいと思いませんか。
円満に(スムーズに)退職を実現するには押さえておくポイントがいくつかあります。
これまで転職支援の傍らたくさんの『退職の申入れの現場』に関わってきました。
その経験を元に貴方の退職の申入れをサポートいたします。
■以下のような悩みはございませんか?
・どうやって「辞める」と伝えたら良いか分からない
・社長から「ダメ」と言われるのではないか
・周りの人が辞める時に、怒られたり長期間に渡って引き留められていた。
・本当に辞められるのか不安
■こんな人におすすめです・
・転職先が決まり現職へ退職することを伝えようと考えている方
■ポイント
退職の申入れは最初が肝心です。
最初に伝え方、やり方を間違えてしまうと、話が複雑になり「希望する退職日に退職できない」という事態になってしまう場合も。
「内定を得る」ことをゴールと思われてしまい、『退職の申入れ』で想像以上に難航される方がいらっしゃいます。
退職の申入れも事前準備・対策をしっかりと行い、スムーズな・円満な退職を実現していただきたいと考えています。
■購入時に以下の内容をお聞かせください。
・ご年齢(20代前半、30代など)
・簡単なこれまでのご経験
例:大学卒業後、●●業界にて営業職に従事
高校卒業後、●●業界にて製造オペレーターに従事 など
・雇用形態 ※いずれかを残してください。
1.正社員(無期雇用)
2.契約社員(契約期間 202x年●月●日~202x年●月●日まで)
4.派遣社員(派遣先との契約期間 202x年●月●日~202x年●月●日まで)
5.その他
・相談されたいこと / 退職の申入れるにあたってご不安なこと
・その他
相談に必要と思われる情報がございましたらお聞かせください。
※退職代行サービスではございません。
※ご相談内容によって実現が難しい場合は「難しい」と回答させていただきます。
ご了承ください。
※退職の成功を保証するものではございません。