処遇改善加算・サービス提供体制強化加算・特定事業所加算を取得もしくは検討中の介護事業所向け
処遇改善加算の職場環境等要件の1つに
・脂質の向上やキャリアアップに向けた支援
処遇改善加算のキャリアパス要件2
・資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所向けの特定事業所加算の要件の1つに
・計画的な研修の実施
サービス提供体制強化加算
(訪問入浴介護、訪問看護)
・従業者の個別の研修計画の作成、研修の実施等
【従業者の資質向上のための研修内容の全体像と研修実施のための勤務体制の確保を定めるとともに,従業者ごとの個別具体的な研修の目標,内容,研修期間,実施 時期等を定めた計画を策定していること】
上記のように様々な加算で、個別研修計画の作成が求められています。
しかも、加算を取得している間は、毎年作成しなければなりません。
職員の状況にあわせて。個別研修計画の作成をサポートいたします。
お申込み→職員の状況の確認→個別研修計画作成→納品という流れになります。