本サービスの説明文をご覧になり、誠に有難う御座います。
こちらのサービスは主に外資系企業のプリセールス(営業及び営業サポート)チームで勤務されている方を対象に提供しておりますが、その他の業種でも普遍的に活用可能です。
こんな悩みをお持ちでしょうか?
- 念願の企業に就職したのは良いけど、実力を出し切れていない・・
- 上司に言われている事はやっているけどなぜか評価されない・・
- 社内政治に巻き込まれ、思う様に仕事が出来ない・・
これらの悩みを解決するには自己分析と社内でのステークホールダー(利害関係者)各位のニーズを可能な限り正確に把握する必要があります。
本サービスではオンラインセッションの前に幾つかの事前質問を伺います。それらを基にマインドマップを作成し、ご自身、チームメンバー、上司及びその他重要な利害関係者の強み・弱み及びニーズを洗い出し、どの様に振る舞えば上司を含む関係者のニーズを満たし、評価を上げる事が出来るか分析します。
最後に自己分析を行ったのはいつでしょうか?もしかしたら新卒で就職活動、若しくは転職活動以来一度も行っていないですか?もしそうでしたらご自身の強みに気付いていない可能性があります。
参考までに匿名化した社内コーチングのフィードバック内容も添付しています。こちらをご覧頂ければしっかりワークを行えば効果はほぼ間違い無く出るという事が伝わるかと思います。
(海外メンバーも対象にしているので、英語のコメントもあります)
ここまでお読み頂き有難う御座いました。
私自身この取り組みを通じて多いに社内での立場の強化・昇進に役立てる事が出来ました。こちらのサービスを通じて貴方のキャリアアップに貢献出来ればこの上無く嬉しく思います。
本サービスを提供するにあたり、必ず事前アンケートをご記入頂く必要があります。
質問内容詳細はご購入後に共有しますが、以下の内容を含みます:
- 生年月日
- ご自身のやりたい事20件
- ご自身のやりたくない事20件
- ご自身が想定される最悪シナリオと対策案
セッションを開催するにあたり、事前アンケートの記入が必須となりますのでご了承下さい。全ての質問を完全に回答する必要はありませんが、より詳細の回答が出来ればより精度の高いマインドマップを作成出来ます。