会社員時代に人事を担当しておりました。
新卒の方の面接対応、中途の方の面接対応はもちろん
新人研修等の人事全般のお仕事もしておりました。
面接の対応人数は100名を超えております。
学生の面接指導や面接練習も行ったことがございます。
伝えたいことはたくさんありますが、
まずは話すことに慣れること。
第一印象もとても大切です。
面接は部屋から出るまでが面接です。
相手が行った質問に対して、しっかり内容を頭の中で整理して答えること。
相手の質問に対して慌てて答えず、言葉にするまでに時間がかかってもいいので、
話す内容を大切にしましょう。
まずは練習あるのみです。
履歴書で落ちた方もたくさんおりましたので、
履歴書に不安がある方のご相談も可能でございます。
人事での仕事は面接対応もありますが、新人の方たちのメンタルケアのため、
定期的な面談等も行っておりました。
お気軽に連絡いただけましたらと思います。
ご縁があり、少しでもお力になることができれば嬉しいです。
お待ちしております。
下記内容をこたえられる範囲でお答えください。
・何の面接か(就活、受験等)
・どのような職種か
・どのような内容を電話で話したいか
例:ただフランクに話して、面接のコツ等を教えて欲しい
:実際の模擬面接として、ひたすら質疑応答をしたい
:質疑応答を3問くらい行ったら、その後どうだったかを話したい
:面接対策や履歴書の書き方を知りたい
:転職する際にどこを大切にすればいいか知りたい
:転職ノウハウ
・してほしい質問があれば事前にお伝えください
受付中ではない時間でもご相談可能な場合がございます。
お気軽にメッセージいただけましたらと思います。
確実に合格や転職が決まるということではございませんので、あらかじめご了承くださいませ。職種やご希望内容によって、力になれそうにない場合は、申し訳ございませんが、お引き受けできかねる場合もございます。返金等は行っておりませんので、違うなと思われたらお電話を切っていただいて大丈夫です。