元スカウト採用担当者が志望動機・自己PR添削します

初見10秒を突破し、思わず会いたくなるしなやか文章に変身！

面接と比べ少ない情報量で勝負しなければならない書類選考。 忙しい面接官が1人あたりの選考にかける時間は10～30秒程度であることも。 あなたの応募書類がなかなか通らない場合、以下のような原因が潜んでいるかもしれません。 ●これといった特徴が感じられない ●具体性・再現性が乏しい ●積極性や伸びしろが感じられない ●要点がまとまっておらず長文で読むのが疲れる ●印象づけようとするあまり却って圧迫感や無理矢理感が出ている 私はマネージャー、採用、スタッフ教育、コールセンター運営など幅広い経験を積み、採用においては面接官やスカウト採用も担当してきました。 また、採用するところまでがミッションの人事担当者とは異なり、入社後の実業務におけるマネジメントまで行ってきましたので、配属後も現場で長く大切にされる人の特徴をたくさん見てきました。 採用して間違いない人物像を印象付ける書類づくりのアドバイスをさせていただきます。 ＜進め方＞ ●履歴書・職務経歴書に現時点のあなたの志望動機と自己PRを添えてお送りください。 ●お預かりした書類をもとにトークルームで質問をさせていただきます（情報量により1～3回想定）。 ●情報が揃ったのち、志望動機・自己PRを各300～400文字程度にまとめ、3日以内に初稿納品させていただきます。 このサービスは、予め購入者様がご用意された志望動機と自己PRの内容をブラッシュアップさせていただくサービスです。 自己PRをゼロからじっくり洗い出したいという方は、下記がおすすめです。 ビデオチャットでヒアリングの上、しっかりと客観的に強みの掘り下げができます。 面接対策用のサービスですが、応募書類の自己PRにも問題無くお使いいただけます。 【私ならあなたをこう活かす！上司目線で強み発見します】 https://coconala.com/services/3109762 就職・転職活動は慣れない準備がたくさんあり不安も多いかと思います。 少しでも気持ちが軽くなるよう伴走させていただきます。