やるな！と思わせる履歴書の書き方教えます

就職活動において最初にあなたを評価するのは履歴書です。

企業説明会は別として、最初にあなたのことを評価するのは電話によるアポイントを取った時か、履歴書やエントリーシートなどを提出した時です。 今まで1000人以上の公務員志望の子達あるいは一般企業志望の子達の就職指導をした経験があります。また、飲食店勤務時にも年間20人〜30人程の人事を担当し、どこを評価するのかが、明確に分かります。少しでも確率を上げるには知っておいて損はないはずです。 悩むぐらいなら利用して下さい。知らずに失敗するより、500円でなるほど！っとプラスにした方がずっといい。 人事担当者の気持ち教えます。