リピーター様専用☆お急ぎ対応もします

保育/保護者対応/トラブルなど目の前の問題を解決

【サービスの内容】 ※リピーター様専用サービスです 　他サービスをご利用されたことのない方はご遠慮ください ※待機中でない場合は「急ぎ」という内容含め、メッセージをください ▶現場トラブル、災害時の判断など時間をかけれない園としての判断をアドバイスします ▶現場スタッフには聞けない、保育士＆保育園のご相談をお聞きします 　 例 ・モチベーションをさげない指導法 ・トラブルにならない保護者対応 ・保育士に響く面談の仕方 ・保育士同士のトラブル ・保育士からの相談に答えたい　など 「あれなんだっけ？」「こうゆうときはどうする？！」「管理職でも不安はある。背中を押してほしい！」 ーー・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－ こんにちは！ 保育施設運営アドバイザーのfujikaと申します^ ^ ＼保育施設の運営にお困りの方へ‼／ ■元園長先生、現役の保育施設運営アドバイザーに あなたのお悩みをお話してみませんか？ ▼こんなお悩みお聞かせください ・保育園の運営が難しい ・園長先生の役目とは？ ・主任先生はどんなお仕事があるの？ ・保育士さんが足りないけど、人材はしっかりと選びたい ・保育現場での問題解決に時間がかかってしまう ・保育士さんがすぐに辞めてしまう ▼サービスの内容 ・現状のお悩み、お困りのことをお聞かせください ・理想とする〇〇像を教えてください 例『こんな保育園にしたい！』 　『こんな園長先生(主任、リーダー)になりたい！』 　『保育士さんたちにはこんな風に活躍してほしい！』 ・ヒアリング内容から、改善策やオリジナルプランをご提案します。 ▼お約束します！ ・アドバイス内で得た個人情報(個人の特定ができる可能性のある情報含む)やご相談内容等、ご依頼者様の許可なく第三者へ提供することは一切ございません。外部へ漏らすこともいたしません。 ・人格を否定するような発言はいたしません。 ～わたしのこと～ ■保育施設運営アドバイザー歴５年 ■園長先生歴4年 ■自身の運営する保育園の定員枠を２年で約２倍に増枠　10名→19名 ■得意：保育施設運営におけるマネジメント/リーダーシップ研修 ■求人コスト０円でスタッフ数２人から２４人に増員 ■1986年3月生まれ ■2児のママ