企業研修講師完全ガイド！リピート講座の秘密教えます

万全の準備❶打合せ❷事前準備❸講座設計❹ツカミ❺クロージング

企業研修あるある 　 　✅単発依頼はあるけど、リピートでの依頼がない 単発で終わるって、よくありますね それよりも 　 　✅やる気のない受講生への対応 　 に困っている講師の方、多いですよね いやぁ、あの連中なんとかならんでしょうかねぇ こっちの気持ちが下がるし 　はい、大丈夫です お任せください 企業研修あるあるの 　✅単発ではなく、リピート依頼してもらう講座の作り方 　✅やる気のない、受講態度が悪い受講生 を解消します 「　手順　」をお伝えします 手順通りにやってもらうと、できます そもそも 　経営者の心を掴めなきゃ、リピート依頼されません 　 いわゆる「　研修講師　」は、この視点が弱いんです 「　良い研修をする技術　」はあります が、経営者が求めているのは、そこではありません！ 元経営コンサルタントが「　経営者の心を掴む　」 企業研修の心得とやり方をお伝えします！ 例えば、 ✅先方との打合せは？ ✅前準備は？ ✅当日の準備は？ ✅やる気のない参加者の巻き込み方は？ ✅研修後の行動を促す方法は？ ✅研修後のフォローの方法は？ で、 ✅経営者の心を掴む方法は？ 企業研修を初めて依頼された！ けど、初めてで不安なんです という「　はじめまして　」の講師の方もOKです 不安を解消して、いきなり「　素晴らしい　」評価を勝ち取りましょう 　 で、気になる ✅セミナーと企業研修は、何が違うの？ ✅依頼企業に響く研修と響かない研修、何が違うの？ ✅経営者満足と社員満足の高い研修、何が違うの？ という研修エージェントも教えてくれない 真実（ほんとう）のこともお伝えします ◆＠ゴリラは、なぜそれが教えられる？ 元経営コンサル16年 　・全国の経営者＆会社員のべ10,000人の成長支援実績 　・企業研修講師300回以上 　・3人～100人までの多様な規模での企業研修実績 企業研修で本当に大事なポイントを押さえることで、 単発研修依頼だった企業から 　✅「　3年連続　」「　5年連続　」のリピート研修 　✅「　6ヶ月連続　」「　9ヶ月連続　」の継続型研修 　✅「　１店舗　→　グループ店舗　」へ拡大研修 などリピート型の依頼を数多くいただいてきました！