あなたの置かれた立場に合った退職交渉の進め方を、一緒に考えて「必ず」成功させます。
※辞めたいと本気で思っている方に限ります
転職活動で無事に内定を獲得して、さあ明るく前を向ける!と思っていた矢先に始まるのが退職交渉です。
とっても嫌なプロセスですよね。。
・辞めさせてくれない
・無理な引き留めにあう
・怒られる
・同僚から裏切り者のように思われる
・転職先に悪いウワサを流される
いずれも、当然のように起こり得る事象です。
非常にトラブルになりやすいフェーズだからこそ、退職交渉は正しい知識を持って行う事がとても重要なのです。
色んなサイトに退職交渉の進め方は紹介されています!
ただ、私はコレ正解!という退職交渉の進め方は存在しないと考えています。
だって皆さんの立場や上司はそれぞれ違いますもんね。
私自身も2度経験がありますし、エージェント時代も沢山のご相談をいただきました。
※人事の立場になってからは、逆に退職交渉を受ける側にもなっていますが。。涙
それでも、断言できます。しっかりと考えたうえでの退職交渉は100%成功します!
難しいのは強い心を持ち続ける事。そんなあなたの味方として、誠心誠意ご支援させていただきます。
【サービスの流れ】
サービスをご購入いただく(事前にご相談いただいてももちろんOKです)
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簡単なアンケートにお答えいただきます。
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退職交渉の進め方を提案します
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考えられる懸念などをヒアリング
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再度提案
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退職交渉開始
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状況をヒアリングして次の打ち手を検討
退職交渉終了まで何度でも相談OKです。
1,あなたの為になる事ならば、耳の痛い話もします。
2、納期はできるだけ守りますが、スケジュールの都合上お断りする事もあります
3、週末は返信が遅くなる可能性があります。家族サービスを大切にしていますので。。
4、基本的にはご自身の責任にて実行をお願いします。
5、もしお力になれて退職・転職が成功しましたら、その連絡をいただけたら嬉しいです。