退職交渉完了までコンサルティングします

「切り出し方が不安」「有給消化したい」何でもお任せ下さい。

あなたの置かれた立場に合った退職交渉の進め方を、一緒に考えて「必ず」成功させます。 ※辞めたいと本気で思っている方に限ります 転職活動で無事に内定を獲得して、さあ明るく前を向ける！と思っていた矢先に始まるのが退職交渉です。 とっても嫌なプロセスですよね。。 ・辞めさせてくれない ・無理な引き留めにあう ・怒られる ・同僚から裏切り者のように思われる ・転職先に悪いウワサを流される いずれも、当然のように起こり得る事象です。 非常にトラブルになりやすいフェーズだからこそ、退職交渉は正しい知識を持って行う事がとても重要なのです。 色んなサイトに退職交渉の進め方は紹介されています！ ただ、私はコレ正解！という退職交渉の進め方は存在しないと考えています。 だって皆さんの立場や上司はそれぞれ違いますもんね。 私自身も2度経験がありますし、エージェント時代も沢山のご相談をいただきました。 ※人事の立場になってからは、逆に退職交渉を受ける側にもなっていますが。。涙 それでも、断言できます。しっかりと考えたうえでの退職交渉は100％成功します！ 難しいのは強い心を持ち続ける事。そんなあなたの味方として、誠心誠意ご支援させていただきます。 【サービスの流れ】 サービスをご購入いただく（事前にご相談いただいてももちろんＯＫです） 　↓ 簡単なアンケートにお答えいただきます。 　↓ 退職交渉の進め方を提案します 　↓ 考えられる懸念などをヒアリング 　↓ 再度提案 　↓ 退職交渉開始 　↓ 状況をヒアリングして次の打ち手を検討 退職交渉終了まで何度でも相談OKです。