社外メンター３回セット　女性管理職が対応します

大手現役管理職、文科省技術人材育成ダイバーシティ参画歴あり

＜サービス概要＞ ・男性、女性、どちらのメンターも対応可能です。 ・昇進や異動による変化への戸惑い、逆に日々変化が無さすぎる悩み　伴走と整理 ・長期キャリアへ　伴走と整理（男性メンターとはまた違った視点でお話を伺います） ・コミュニケーションについての提案（女性上司・女性同僚・女性部下ともっとうまく疎通したい男性のお悩みも歓迎します） ・ライフイベントとの両立の苦労等の共有 ＜わたしのこれまで＞ ものづくりを志して大学院に進み、メーカーに入社しました。 研究職を経て、技術営業、企画職を務めています。５０人規模の組織のマネジメント経験があります。 傍らで、社内メンター活動や、文部科学省化学技術人材育成ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブでの講演をさせていただき多くの気づきを戴きました。 と書くと順調に見えますが、組織の中で、男性たちとしっくり噛み合うコミュニケーションも知らないまま、要らないところで空回りしたりばかりでした。 上司でも同僚でもなく、斜めの位置のメンターに昔会えていたら、もっと肩の力を抜いて楽しいビジネスパーソンライフを送れたのではないか。 若いビジネスパーソン、若くないビジネスパーソンの方々、一緒にモヤモヤをほぐし、少し新しい視線で前に進みましょう！ ◆テーマの例 ・キャリア全般 ・組織内の人間関係の悩みの言語化 ・ポストオフ、定年後のキャリア 独りイメトレよりも、「壁打ち」で気持ちと体をほぐしてみませんか！ 60分×３回＝計180分で4,000です。 簡単な記録レポートをお付けします。