会社のルールブックともいえる就業規則をリーズナブルに作成します。
当事務所の作成方法として、依頼者様のヒアリングをもとに、最新のクラウドサービスを利用しているため最新法令に対応した、依頼者様の会社の実情に合った就業規則をオーダーメイドで作成いたします。
労働関連法令は、年々変化しており専門家でないと詳しく理解することはかなり困難です。
しかし、会社を経営するうえで「知らなかった!」では済まないことも多々あります。
そのような事態に陥らないためにも、しっかりとした就業規則を作成することをお勧めいたします。
【当事務所の就業規則の特徴】
・就業規則と賃金規程のセットになります。
・その他規程はオプションになります
・ご希望があれば会社の理念等を就業規則に追加することができます。(無料)
・納品はワードまたはPDFどちらでも可能です。
【納品までの流れ】
①当社が用意したヒアリングシートにできるだけ詳細に記入していただきます。(エクセルシード)
※就業規則に落とし込むために必要となります。
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②ご記入いただいたヒアリングシートをトークルームにアップロードいただきます。
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③ヒアリングシートをもとに原案を作成します。
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④ご確認いただき、修正等があれば修正対応いたします。
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⑤問題がなければ納品となります。(ワードまたはPDF)
ご購入にあたり以下のことはご確認ください
①ヒアリングシートはなるべく詳細にモレなく記載をお願いいたします。
②納品後のダイレクトメール等での修正はご対応できません。
③修正回数には特に制限はありませんが、公序良俗に反しない範囲でお願いいたします。
④納期等の指定がある場合は、あらかじめ申し出をお願いいたします。(最短でも10日ほどいただきます)