退職を引き止められてお困りの方の相談に乗ります 退職を言い出せない、既に引き止められている、いずれも聞きます イメージ1
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退職を引き止められてお困りの方の相談に乗ります

退職を言い出せない、既に引き止められている、いずれも聞きます

評価
販売実績
29
残り
1枠 / お願い中:0
お届け日数
3日(予定) / 約3日(実績)
初回返答時間
1時間以内(実績)
手法
女性
1年前
今まで辞めたい会社を退職したことしかなかったため、同じ会社で再度働けるような退職の仕方が分からずサービスを購入しました。 出来上がった退職報告はオーソドックスな内容でしたが、自分の希望を全てお伝えしたので「これでいいんだ」と納得できました。自分一人で考えて...
男性
1年前
初めての退職で、色々と不安や気になることがあり、当サービスを利用させていただきました。 とても親身になって相談に乗っていただき、退職する際にやるべきことが明確になりました。 また退職後の転職についてもアドバイスをいただき、現状から一歩前に踏み出せそうです。
男性
1年前
前回、退職の相談をさせていただき、上司に退職の旨を伝えたところ、 引き止められてしまい、再度、相談させていただきました。 今回もとても親身に相談になっていただき、客観的なご助言や、将来の展望のご助言などをいただき、前進できそうです。
男性
1年前
退職理由をまとめるために利用しました。 チャット形式でコミュニケーションをする形で、遅い時間でも返信をしてくださり大変助かりました。 出来上がった退職理由はシンプルなものでした。あとは退職願を上司に提出してその後の話し合い等を頑張るだけです。(汗)
匿名
1年前
細かいところまで早急にご指導いただきました。 初めての退職で緊張とストレスだらけでしたが、 退職の流れや問題点が明確になって不安が和らいだのと、

サービス内容

「退職したいと言ったら、人手不足だし引き止められそう」 「退職を切り出したら、上司にキレられて、辞められない」 こんなお悩みありませんか? 実は退職の意思表示をしたら65%が“引き止め”されています。 私自身も4回転職経験がありますが、毎回引き止めにあいました。 それでも自分が予定したタイミングで辞めました。 「退職したいけど退職できない…」 こんなお困りの方のご相談に乗れればと思っています。 円滑な退職をし、いち早く楽になっていただくお手伝いができれば幸いです。 【退職引き止め理由の一例】 ☑人手不足のため ☑上長の評価が下がるから

購入にあたってのお願い

退職交渉・代行サービスは提供しておりません。 サービス納品日はご相談の上、ご購入初日から3日(72時間)を目途に設定いたします。(方向性のすり合わせ含み) 以下の内容を差し支えない限り、教えていただけますでしょうか。 1.解決したいお悩みの優先順位(具体的だと助かります) ①退職したいが、どのような退職理由が良いかわからない ②… ③… 2.現在状況(かっこ内は一例) ☑業種・職種・従業員数(食品メーカー・営業・100名) ☑正社員・契約社員・他 ☑役職(部下がいれば、その人数も) ☑業務内容(法人営業)
3,000

出品者プロフィール

退職サポーターP(ぴー)@2級FP技能士
男性
最終ログイン:
4ヶ月前
総販売実績: 46 件
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