金銭的に出来るだけ損しない退職をサポートいたします。
特に退職後に失業期間が発生する場合、多くの留意点があり、場合によっては数十万円損することもあります。
【よくあるモヤモヤ】
☑金銭的に損しない退職タイミングはいつかが良いか
☑賞与をもらってから退職したいが本当にもらえるのか
☑無職になったら金銭的に困りそうだけど打ち手が無い
☑株式投資等にも関心あるけどよくわからない
上記のようなお悩みを解決する一助となるため、退職サポーターとして、以下の3つのサポートをお届けいたします。
【①退職前:もらえるお金はすべてもらう】
もらえるお金はすべてもらって退職しましょう。
私はファイナンシャルプランナーの有資格ですので、退職に関わるお金についてフォローができます。
たとえば有給・賞与・退職金・社会保険などは退職のタイミングによって、数十万・数百万円も損することがあります。
【②退職後:失業期間中の不安解消】
退職後に失業期間が発生する場合、金銭的に不安かと思います。
また退職後すぐに失業期間無しで転職する以外は、多くの手続きが必要になります。
失業期間は収入が激減するだけでなく、社会保険や税金の支出が増えます。
私の1年間の失業期間を経験から、資金繰りの整理のやり方や、国や自治体の補助及び免除等についてもサポートいたします。
【③お金を増やす】
株式購入等の資産運用にもご興味あれば、株式投資歴10年間の経験から助言いたします。
退職するしないに関わらず、物価高や年金に期待できないこの時世、資産運用の必要性は増しています。
サービス内容にご興味ありましたら、まずはメッセージをいただけると幸いです。
退職交渉・代行サービスは提供しておりません。
サービス納品日はご相談の上、ご購入初日から3日(72時間)を目途に設定いたします。(方向性のすり合わせ含み)
以下の内容を差し支えない限り、教えていただけますでしょうか。
1.解決したいお悩みの優先順位(具体的だと助かります)
①無職になるが、損しない社会保険の切り替え方法が知りたい
②…
③…
2.現在状況(かっこ内は一例)
☑業種・職種・従業員数(食品メーカー・営業・100名)
☑正社員・契約社員・他
☑役職(部下がいれば、その人数も)
☑業務内容(法人営業)
☑ご年齢(30代後半)
☑入社歴(15年)
☑転職歴(0回)
3.退職について
☑退職意思レベル
A.なんとなく退職を考えている
B.退職は決意したが、まだ行動していない
C.退職を決意し、すでに上司(会社)に伝えている
D.退職についてのトラブル発生
☑どうして退職したいですか?
例:上司のパワハラにたえられない、給料が少ないから
☑自分の理想とする退職像
例:とにかく波風立てずに辞めたい
4.退職後のご予定
・転職予定(〇ヶ月後ぐらい)等