はじめまして、私はこの度、社員が働きやすくなるための提案をするサービスを始めることになりました。
私自身、サラリーマンとして20年間働いていましたが、所得は上がらず、役職だけは上り責任が増えていく状況に悩まされていました。後輩が入社せず、再雇用の高齢の社員ばかりで、社員に余裕がなくパワハラが横行している職場にいたため、退職を余儀なくされました。
そのような経験から、社員が働きやすい職場を実現するために、このサービスを始めることにしました。社員の声を大切にし、真の改善策を提案することで、働く人々が笑顔で働ける環境を作り出すことを目指しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご相談ください
当サービスでは小規模企業の管理職や社長の方々を対象に、改善策を提案します
お悩みの内容に対して複数回答させていただく形になります
当サービスは、社員の生産性向上や、人材確保など、企業にとっても大きなメリットがあります。是非、社員が輝く職場を作るために、当サービスをご利用ください
以下は、社員が働きやすい環境を作るための提案に必要な情報です
企業の現状把握
離職率に関する情報
労働環境に関する情報
労働時間、勤務スタイル、休日や休暇制度、労働条件、福利厚生など
企業が取り組んでいる取り組みに関する情報
従業員教育、キャリアアップ、健康経営、ダイバーシティなど
これらの情報を踏まえ、社員が働きやすい環境を創り出すために、具体的な提案を行います
その他詳しいお話ありましたら記入お願いします