お客様への企業型確定拠出年金の導入をサポートします

お得意先様へのお役立ち、他社との差別化のお手伝いをします

弊社は、SBIベネフィット・システムズと提携しております。 ⭕️一般の金融機関ではお引き受けが難しかった中小企業・小規模企業も導入可能です。⭕️ ⭕️人数に関わりなく、加入者 1 名、役員のみの事業所でも導入できます。⭕️ 導入をご希望、またはお得意先にご提案される際にはお電話ください。 オンラインで説明会も行います。 よくいただくご質問を列記しておきます。 (この他のご質問がありましたらお答えいたします) Q.1 iDeCo(個人型確定拠出年金)と、企業型DC(企業型確定拠出年金)の違いは？ A.1 どちらも確定拠出年金制度ですが、 ・個人で加入する場合がiDeCo(個人型確定拠出年金) ・企業単位で加入する企業型DC(企業型確定拠出年金) があります。 Q.2 iDeCoから企業型確定拠出年金に加入する場合、どのような手続きが必要ですか？ A.2 国民年金基金連合会等に対し届出ることでお手続きができます。 Q.3 iDeCoと企業型確定拠出年金を併用(両方に加入)できますか？ A.3 企業型確定拠出年金に加入をしている会社員の方もiDeCoへの加入が可能です。 Q.4 企業型確定拠出年金に加入をしている会社員が離職や退職をする場合はどうなりますか？ A.4 離職や退職の際には、ポータビリティ(資産を持ち運び移せる)という仕組みがあります。 ・離職後に転職が決まった企業でも企業型確定拠出年金を実施している場合には、原則そちらへ資産を移します。 ・企業型確定拠出年金を実施していない場合には、iDeCoへ資産を移換する必要があります。 ＊企業型確定拠出年金を実施していた企業を退職しても、iDeCoへ資産を移換するお手続きをしないまま6ヵ月を経過しますと、残高は「国民年金基金連合会」に自動的に移換されますがコストや手続き面でさまざまなデメリットがあります。