新卒社員の研修内容・スケジュール企画します

あなたの会社の将来を担い新卒若手社員の為の研修を企画！

Z世代を生きる若手人事が企画する、若手社員の為の新卒研修 【サービス内容】 ・若手社員の研修内容やスケジュールを企画します。 ①御社の会社概要や新卒社員の情報（入社人数など）、新卒社員に求める将来性・成長像、取り入れてほしい研修内容などをヒアリングさせていただきます。 ※個人情報・社内秘密等は厳守いたします ②ヒアリングさせて頂いた情報を元に新人研修内容・スケジュールを作成いたします。 （ヒアリングから内容企画・スケジューリングまでの期間は最短１週間弱〜2週間で作成いたします。企画途中でも御社と詳細確認をしながら進めさせていただきます。） ③作成いたしましたスケジュールを見て頂き、御社のご希望に合わせて訂正や追加作業を行い、研修内容の質を高めます。 【納品までの期間】 研修スケジュール表、詳細企画の完成・提出＝納品といたします。 ご購入・ご依頼から納品までの期間は最短２週間弱〜３週間（遅くとも必ず３月下旬には納品）を見積もっておりますが、内容や進行速度により変更する可能がございますがクライアント様のご希望に添えるよう尽力いたします。 【研修内容の例】 ・ビジネスマナー全般 （敬語の使い方、名刺交換の仕方などを企画） ・指南書 ・御社就業規則や規程の周知、重要項目のまとめ ・社会人基礎力に関すること ・今更聞けない社会に関する質問（社会保険・税金のこと） ・業界用語研修 ・御社様がメーカーなどの場合→商品説明 【稼働時間】 ・平日：日中は本業の為、18:00〜 ・土日祝：基本的に対応可能 【スタッフ実績】 ・新卒・中途入社の社員の採用・研修 ・入退社をはじめとした労務手続全般 ・社員面談 ・給与計算、年末調整　など、行っておりました。 まずはお気軽にご相談ください。