外資系戦略ファームでマネージャーupを経験した帰国子女の元戦略コンサルが、外資系戦略ファームへの就職・転職に向けた英語の面接練習を行います。
英語でケース面接を実施した後、日本語でフィードバックをご提供します。
英語のケース面接はどのように準備すれば良い?
面接官は何を見て、どのような基準で評価しているのか?
戦略コンサルファームの面接評価の仕組みは?
等、実態に基づく模擬面接、フィードバックを行います。
<講師略歴>
・英語圏在住歴約10年(バイリンガルですが非ネイティブ)
・外資系戦略コンサルファームに7年以上勤務し、マネージャーを経験
・長年にわたり国内外の新卒・中途採用業務へ関与
(数百名の候補者に対する採用面接/グループ面接審査官/インターン指導官・採点官の経験)
<セッションの進め方>
・60分で英語の模擬ケース面接を行い、合格、不合格、フィードバックをお伝えします。
(ケース問題はこちらから出題)
・60分の使い方は以下を想定しておりますが、リクエストがあれば柔軟にお応えいたします
- 30分〜35分模擬面接、30分前後フィードバック/質疑応答。
- 30分の模擬面接の流れは以下:
5分:ケース説明
10分 - 15分:お一人で考えていただく時間
5分:考えていただいた内容のプレゼン
10分:ディスカッション
※上記のタイムフレームで、フェルミと施策の2問を出題することもございます。
・模擬面接はビデオチャットになりますが、個人情報保護のため、画面はOFFとさせていただきますことをご了承ください。
・セッションの開催日時は、チャットのやりとりを通じて設定させていただきます。ご希望の日時の候補をいくつかご提示ください。