女子アナの方の悩みに答えます

デスクやカメラマン、編集との対処法。キャリアアップ法は？

ローカル局のアナウンサーは、孤独です。 アナウンサーなのにディレクター業をこなし、取材をこなし、編集で音を切り、原稿を書く。 デスクの機嫌をとってあげながら、隙間時間で発生練習を重ねる。 何万人が見ているニュースを読んでも誰からも反応がない。 喋りの技術が向上しても周りは気が付かない。 特に、女子アナウンサーは、狭き門ゆえ激戦を勝ち抜いた才能あふれ、機転が利き頭の回転が早くコミュニケーション能力が高いことが多い。 どうしても、職場では有能な存在になる。 しかし、女子アナは組織では少数派だし、アナ同士はお互いがライバル関係であったりする。 結果、女子アナという仕事には悩みが尽きない。 私は局員のディレクター・記者、フリーランスになってからはカメラマンとして、二十数名のアナウンサーと仕事をしてきました。 女子アナ同行のロケでいいＶを作るためには、女子アナを生かす作りが必須。個性が強い人たちをどう撮ればいいのか？本人たちと相談しながら、ずっと考え続けてきました。 そして、いろんな方々の仕事（おのずとプライベート）の悩み相談に応じてきました （二人取材では、移動中の車内では２人なので自然と悩み相談になりました）。 ローカル局の女子アナの方々の悩みは、県や系列に関係なく、共通点があると感じます。 キャリアアップで去っていった方々にも、大きな共通点があると感じています。 諸先輩方型の悩み相談を通じて得た知見で、悩めるあなたのご相談に応じます。 ・先輩が冷たい ・カメラマンと何を話したらいいかわからない ・カメラマンに指示すると嫌がられるけど、欲しい映像を撮ってもらえない ・社内でのご指名を増やすにはどうしたらいいのか ・デスクが細かい ・やりたい仕事を振ってもらえない ・この先どう進むべきか悩む など…