職場の人間関係の改善をサポートします

上司、部下、同僚と正しく接すれば、あなたの評価が上がります

数ある講座の中からご覧頂きありがとうございます！ 是非お気軽にご相談ください。 ✿こんなお悩みありませんか✿ ★部下との関係 ✅何回説明しても期待通りの仕事をしてもらえない ✅自分で全てやった方が早いのに仕方なく仕事を振って却って手間が増えている ✅言い過ぎるとパワハラになってしまう。どこまで注意して良いか分からない ★上司との関係 ✅上司が厳しすぎる ✅上司が理不尽 ✅他の上司と仕事がしたい ★同僚との関係 ✅同僚から妬まれる ✅同僚ばかり評価されて辛い ✅同僚のミスが多くて仕事がしづらい ★リーダーとして ✅チーム、部署の雰囲気が悪い ✅優秀だが周りに厳しいメンバーがいて困っている ✅メンバーにリーダーとして信頼されていない ✅頼りないリーダーで迷惑をかけていないか心配 私のクライアントのご相談で 1番多いのが人間関係の悩みです。 でも接し方を工夫すれば大丈夫。 人間関係を改善すれば仕事のパフォーマンスも劇的に上がります。 ✿このセッションで得られるもの✿ このセッションでは、以下のような効果がすぐに現れます。 ✅相手が置かれている状況を理解できる ✅自分が置かれている状況を理解する ✅自分はどうしたいのかに気づく ✅相手への向き合い方が分かる そして新しい向き合い方を続けて行くと ✅お互いを信頼し、味方になれる ✅安心して仕事ができる ／ 安心安全な環境で業績Up 個人の評価がUp チーム全体の評価もUp ＼ という嬉しい結果につながります。 私のコンサルティングでの経験では、雰囲気の良いプロジェクトがスケジュール通りに完了することが多いです。 逆に競争が激しく、人間関係がギクシャクしていると、どんなに優秀な人材を集めてもプロジェクト運営は難航します。 是非私のセッションを受けて良い職場の人間関係や働きやすい環境を築きませんか。