社内の離職率を分析、改善します

会社の離職率を下げる提案、分析、解決方法(特に若い人新人

まず状況をヒアリングします。 把握できる情報、データ、現時点で実施してる施策 など、離職率に関わるものに関して 社外秘以外のものをお伝えください。 そこから 分析、改善法をある程度絞り込んでから 通話に入らせていただき その他気づいた点などについて情報を加えながら 改善法まで提案させていただきます。