志望企業に向けた書類・面接選考を徹底サポートします

現役人事が面談実績500名の経験からサポートします

これまで500名以上の方と面談・面接を担当していますが、 多くの方で感じる印象としては、「もったいない」という言葉が当てはまります。 優れた能力をお持ちなのに、お人柄も本当に素晴らしいのに、 それを表現する方法、伝える方法をもう少し変化させる事が出来れば結果は違ったのに！ そう感じることは本当に少なくありません。 このサービスでは、ご依頼者様のアピールポイントや志望動機、長所・短所等、面接での確認が想定される事を一緒に整理しながら、志望企業に向けた面接対策を徹底サポートさせて頂きます。 《　サービスの流れ　》 ●事前にダイレクトメッセージorトークルームにて第一志望企業をお送りください。 ※こちらで志望企業が求める人物像を調査し、想定される質問を準備いたします。 ●志望企業の求める人物像を想定した上での想定質問をさせて頂きますので、ご依頼者様が現状で考えている回答内容を確認させて頂きます。 ●フィードバックを交えながら、回答の仕方、回答内容のブラッシュアップ、エピソードの深堀、回答時間等のアドバイスなどをさせて頂きます。 ●その他、面接を受ける上で気になっていることや聞いておきたいことなど、ざっくばらんに質疑応答にてアドバイスさせて頂きます。 ※ご依頼者様に寄り添った形で親身な対応を心がけていますので、就職活動・転職活動をする上での味方になれるようにサポートいたします！ ◆自己紹介 現在、ITスタートアップの人事として採用活動しております。前職の総合コンサルティング会社では、リクルーターを務めており、自身の出身大学学生の新卒採用に携わっておりました。 今までの経験を通じて、少しでも行きたい業界、行きたい会社に行けるよう全力でサポートさせていただきます。