もともと自分が面接、採用、人事配置などを担当していた時に
書類選考の精度を上げたくて作成したのがきっかけでした。
自分で作っといてなんですが、ふわふわした抽象的な傾向や鑑定結果を
数値化や視覚化するように作成してあるので、
感覚的・直感的に読みやすいと思います。
※画像参照
これを使ってから面接や採用などのお仕事に携わる方、
経営者の方から頼られたりお褒め頂く機会が有難いことに増えました。
そこから中間管理職の育成に困っている方向けに
【育て方】や【声のかけ方】、
その中間管理職の人が後輩を育成する場合は
こんな育て方の傾向がありますよ~
なんて情報も追加されてます。
少子高齢化に伴い私と同じような人事のお仕事や
経営されてる方にとって
働き手の確保は死活問題。
今後、日本が抱える1つの課題としてより深刻化していくと思ってます。
なので人材を奪い合うのでなく、
その企業にとって良い人材をお互いに紹介し合える
繋がりに貢献できたら良いなと思い私の作成したプログラムを公開しようと思います。
生年月日から簡単な命式やら鑑定結果を出せる無料のサイトもあったりするので
お金をかけずに時間をかけて自己流でやりたい方と
恋愛運、結婚運、金運に関して即戦力になるようなツールを求めている方には
マッチングしないと思います。
お仕事における面に特化して情報を厳選しています。
一部内容をご紹介いたしますと
・性格
・ひと言でいうとこんな人
・本人の好む戦術や振舞い
・本人の進みたい方向性や理想像
・健康面やバイタリティ
・お金に対しての捉え方
・得意なこと
・苦手、不得意なこと
・準備してあげると良い環境
・指導力、政治力
・ピンチの時の傾向
・NGワード集
・脳科学やNLP的に良いとされるその人に向けた表現や声がけの実例
・助けてあげること
・導くコツ
・相性診断
・自分と相手との違いパラメーター(自分以外の人にも入れ替えられるのでAさんとBさんの違いとかもいけます)
・チームを作った際の総合力や誰のどんな部分と誰のどんな部分が衝突の原因になりやすいか?
・タイプ別人員構成バランスと理想比率
などなどかなり充実したコンテンツとなっております。
なるべく丁寧かつ迅速に対応いたしますが、不慣れからご迷惑おかけしてしまうかもしれませんがご了承頂けると幸いです。