初めての就職転職者向け！面接の想定質問を作成します

元人事採用担当者が、面接の【想定質問】を１０個作成します！

初めての就職活動、初めての転職活動・・・。 初めての経験なので、不安が尽きないと思います。 何社にも書類を送付して、やっと、書類選考を通ったものの、いざ、面接となると緊張して上手く喋れない、どのような質問が来るのか不安で対策が打てない・・・。 そんな不安は、ありませんか？ もし、事前に、ある程度、想定の質問が、分かっていれば事前の準備も十分に出来ますし、当日も余裕を持って面接に臨むことができると思いませんか？ 「あっ、その質問に対する回答は、全く想定外だった・・・」なんてことがあると、頭が真っ白になってしまって、何を回答したらよいか分からなくなってしまいますよね。 「色々ときちんと、考えていますね！」 「あなたのいう回答は、非常に的を得ています。」 「普段から、しっかりと考える習慣ができているのですね。」 想定質問に対して準備をすることで、面接官からこのような反応を得ることができ、好印象をもたらすことできます。そにより、採用に向けて大きく前進することできます。 こちらのサービスでは、これまで１０００名以上の採用の書類選考、採用面接に携わってきた元人事採用担当者の次郎羅門が、想定質問を１０個作成して提供するサービスです。 あなたの初めての就職活動や転職活動をサポートします。 ◆サービスの内容 ・トークルームにて、「希望納期日」「履歴書」「職務経歴書」「志望企業」をお伺いいたします。初めての就職活動の方は、「職務経歴書」の代わりに「エントリーシート（E S）」を送付願います。 ※住所や電話番号、生年月日など個人情報に関わる箇所については、記載を削除していただいて構いません。 ・お客様の情報を元に、面接時の想定質問を２０個作成してご提供します。 ◆本サービスのメリット ・面接当日の想定質問が分かることにより、面接前に入念な準備をする事が出来ます。 ・面接時の想定外の質問を減らすことができます。 ・それにより、面接当日に、適切な対応に繋がります。 ◆留意点 ・お客様の情報に基づき、元人事採用担当者の経験を踏まえて、「想定質問」を２０個作成いたしますが、面接当日の質問をお約束するものではございませんので、予めご了承ください。 ◆その他 追加オプションとして、「想定質問」に対する「模範回答」の作成サービスもございます。