■サービス詳細
応募書類って、そもそも何のためにあるのでしょう?
とりあえずあって当然のモノ。
志望動機や資格・学歴、社歴を書くモノ。
現住所や顔写真の確認をするモノ。
いずれも、惜しくも不正解です。
応募書類とは
「採用側が欲する要点が取りまとめられているモノ」です。
採用の場では某TV番組のように“人事担当者の壁”がありますが、
その先に“経営層・決裁権者の壁”があります。
この壁を壊す為に重要なのが応募書類であり、
「採用側が求める内容が自己PRとしてまとまって」いれば、
壁を壊せる確率がぐんとあがり、内定に一歩近づきます。
多くの人材エージェントの営業マンは“企業と関係性を築くこと”には
総じて長けていますが、求職者支援の観点では千差万別で、
期待できないこともしばしばございます。
私はこれまで、のべ1万人の履歴書・職務経歴書を見てきました。
この知恵と経験を武器に、自信が無い・どうすべきか悩んでいる、という
皆さまの背中をそっと押すようなアドバイスを差し上げられればと思っています。
■納期
購入いただいてから5日以内に納品予定です。
※職務経歴書の想定枚数
>社会人歴2~5年…2P〜3P
>社会人歴6〜10年…4P
>社会人歴10年以上…6P程度
■アフターフォロー
正式納品後、2週間以内に限り、無償で修正加筆を承ります。
■料金体系
基本料金:履歴書・職歴書の添削(10000円)
※職務要約・自己PR・志望動機作成をゼロから作成する場合は、
各項目毎に+4000円とさせていただきます。
■お問い合わせいただく際に以下の事柄をご教示ください。
・希望納期
・転職理由
・ご希望の書式
・志望職種、志望業界
(応募済みの場合は求人票や採用ページのURL等を教えて下さい。)
・現職種、業界を含めた簡単なこれまでの職歴
(原案を送付いただく場合は、個人情報部分を空抜きしてお送りください。)
・その他、お困りになっていること
※納品物はWord、Excel、PDFでお渡しします。
※ご質問等にお答えいただけない場合、または納品後3日を超えて音信不通となった
場合は正式回答にて取引終了、またはキャンセル扱いとさせていただきますので
何卒ご了承ください。