部下が自ら意欲を高め、学習し、成果を上げる好循環をもたらす1on1とは。メガ金融会社における部下のエンゲージメント調査や、営業成績で全国トップクラスを継続し、世の中のマニュアルに実践経験をプラスして独自にまとめた部下育成のノウハウを、ロープレも取り入れながらお伝えします。
【サービスをお受けいただきたい方】
・成果が出ない、職場内の連携が悪い、部下との関係が良くない等、組織づくり、部下指導にお悩みのミドルマネジメントの方。
・初めてチームリーダーを任され、早急に成果発揮しなければならない課題をお持ちの方
【サービスご購入のメリット】
ここで扱う手法は、面談だけでなく日常どこでも使えます。
また、お勤めの会社で1on1が導入されていなければ、部下育成で大きなアドバンテージとなります。そして、今、手を打てば見違える成長を見せた部下を年度内に見ることができ、逆に今手を打たなければ年度内の成果は遠くなっていきます。
【サービスの実施時間帯・回数・内容】
平日18時〜24時、土日祝日10時〜18時のうち、1週間に1回のレッスン時間帯をご相談。
以下の①〜⑦を原則毎週1回のペース(各1時間)で順に行いますので、本コース完結には約2ヶ月を要します。
①オリエンテーション(自己紹介、悩みと実現したいことを共有)
②部下の方を想定し1on1をロールプレイングで実践・感想共有
③1on1における現在のスキルレベルに応じて、1on1を解説
④再度1on1をロープレ実践
⑤フィールドトレーニング(実際に職場で実践)
⑥感想共有。加えて部下育成全般についてなんでも相談
⑦今後の部下育成における決意表明、 1on1スケジュール表作成
【サービスの価格】
本1on1サポートプログラム出品記念として、
・お申し込み第一号から5番目の方までは各回1000円。(同7000円)
・6番目にお申し込みの方は各3000円。(同21000円)
◆1on1は「伝える」面談ではなく「受け入れる・引き出す」面談です。
ご自身の今の状態、なんとかしたい部下を明確にイメージした状態でお申し込みください。
◆弊方でお申し込み(お見積り)のご相談の際に伺った情報を元に、最も効果的な1on1や日常の育成方法のたたき台を検討した上で、コースを進めて参ります。
◆ご自身がマネージする組織や職場を、どんな状態からどんな状態に変えていきたいか、そのイメージを実現するためのコースです。必ず実現しますので楽しみにしていてください!