現役の転職エージェントが職務経歴書の添削、作成をお手伝いします。
20〜50代まで4000名以上のキャリア相談を受けてきました。
年齢や年収を問わず、90%以上の転職希望者に思うことがあります。
『『『職務経歴書が長い、見づらい、もったいない。』』』
■文章を羅列するだけでは
企業の読み手にストレスが溜まります。
→仕事ができない人認定=お見送り
■「大した経験してないから」と簡素な文章にしても
やはり同世代と比べて光るものが見えません。
→投資対効果が低い認定=お見送り
■やたらと"盛った"職務経歴書を作っても
肝心なとこが書いてないよね?とバレます。
→ウソつきが見え透くので不信感=お見送り
読まれる職務経歴書にするためには
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・目を惹くレイアウトとフォントにして(デザイン観点)
・訴求したい経験を厚く、それ以外の要約を良い塩梅で設定して
・定量と訂正の成果と、プロセスをある型に当てはめて
・転職したい「業界」「職種」「組織フェーズ」に好かれるフレームを理解しながら
・経験要約は●行、自己PRは●行以内にして…など
実は細かな設計が必要です。
これを大半の転職希望者と、転職エージェントが知りません。人事職、採用職の人ももちろん知りません。(勤め先に好かれる文書しか作れない)
→お手持ちの職務経歴書を送っていただければ、より見栄えの良い内容となるようサポートします。
・フロント、ミドル、バック職すべての転職支援
・新卒からCxOまで役職問わない転職支援
・大手の総合エージェントで全業界を網羅した知識
・起業やフリーランス、育児や傷病による労働ブランクなど
特殊なキャリア形成になった方の転職支援
人それぞれにキャリアがあり、悩みがあり、希望があります。求職者の人生に寄り添い続けたキャリアアドバイザーだからこそ、あなたの職務経験を最高の魅せ方にできます。
・転職しようか検討している方
・応募しているものの書類選考で見送られる方
・いつか転職するので経験の棚卸がしたい方など
お気軽にご利用ください!
匿名で大丈夫です。職務経歴書をお持ちの場合は書類をお送りいただきます。
まだ職務経歴書がない場合はチャットで作り方の立て付けからご相談いただけます。
Word形式でお送りいただければ、文書を直接編集できます。
いずれにせよ「経験社名、経験社数、年代、年収」など添削に必要な情報はお伺いします。