派遣社員の時給を上げる交渉術を教えます

同一労働同一賃金、適法な時給で働くことができていますか？！

こんな悩みはありませんか？！ ・2023年4月1日からの派遣契約で時給が上がらなかった ・派遣時給をもっと上げたい！！ ・【労使協定方式】と言われたけど、なんだか良く分からない。。。 ・１年経ったのに、時給が全く上がらない、なぜ？！ ・今の派遣担当者が頼りない。。。 ・派遣の仕事を始める前に、適法な時給かどうか、しっかりと調べたい！ 【派遣時給交渉術マニュアル】は労使協定方式の【派遣社員】向け、賃金を上げる為の交渉ツールです ・派遣時給の交渉にはエビデンス資料（こちらで作成します）を派遣担当に渡すだけ ・派遣を始める前にも適法な賃金確認ができる ・第2の派遣担当者として貴方をサポートする 令和５年度 応援キャンペーン実施中！！！ ・お試しプラン　１６,５００円OFF 価　格 ■お試しプラン　 　５,５００円（税込）　定価２２,０００円　特別割引で７５％OFF 　派遣が初めて、派遣法が良く分からない方にオススメ！！ ・商品①　査定時給を提示 ＋ 交渉術をレクチャー（１回） ・商品②　３ヶ月間の派遣お悩み相談　※合計６回迄 ５,５００円を回収するには、、、 例えば、時給が１００円上がった場合、７日間で回収できます！ 　　　　時給が２００円上がった場合、４日間で回収できます！ 　　　　時給が３００円上がった場合、３日間で回収できます！ ※フルタイム勤務　月間１６０H（８H×２０日間）と仮定 ～賃金査定の例～ ■Aさんの場合 ・労使協定方式 ・職業安定業務統計（中分類） ・東京都（都道府県） ・通勤手当実費支給 ・退職金前払い方式 ・業務内容：７７包装の職業 ・能力/経験調整指数　１年目（１～２０年の中で） 現在の時給　１,１００円 査定時給　１,３６０円 １,３６０ー１,１００円＝２６０円以上の交渉が可能 交渉の結果、１,３６０円にて決着 ■賃金査定から交渉までの流れ お申込み後、メッセージにて【派遣時給交渉術マニュアル】を発送します。 STEP1【派遣時給交渉術マニュアル】を受け取る STEP2　一定の入力作業を行い、リンクへ返信する STEP3【交渉シート、交渉術】を受けとる STEP4【交渉シート】を派遣担当に渡すだけ 詳細はマニュアル内にある手順書に記してあるので、ご安心くださいませ。 ※難しい作業はありません