あたなの「自己PR・ガクチカ」言語化を手伝います

採用担当&キャリコンが24卒学生の就活成功をサポートします

24卒の学生で、 「自己PRの内容に困っている」や、 「ガクチカの言語化が難しい…」と いった声を多く耳にします。 でも、 「一人で考えてても何も見えてこない…」 「誰に相談したら良いのかわからない…」 といったこともあるかと思います。 もしかすると、 コロナネイティブの皆さんだからこそ、悩みも多くあるかと思いますが、 そんな悩みを私の経験とスキルでご支援できればと思い掲載しました。 内容は、 「カジュアル面談を通じた自己PR・ガクチカの言語化支援」になります。 ※オプションで添削、フィードバック等も可能です。 【ゴール】 自己PR・ガクチカを会話の中で言語化していき、ESへ記入する際のヒントを得る 【開催方法】 ビデオチャット 【時間】 1時間程度を予定 【サービスの特徴】 ①国家資格キャリアコンサルタントがカジュアル面談を通じて言語化サポート 　これまでの面談経験350回以上！ 　ココナラでも販売実績あり！ ②新卒選考にも関わっている新卒採用担当者がフィードバック 　ESや面接等にも関わっているから企業目線でフィードバック可能！ 　メーカー志望者の方は業界に特化したフィードバックも可能！ ※参考 【自己紹介】 2016年～：大手メーカーへ入社 入社1年目~3年目:東京都内で営業 4年目~現在:人事へ異動 　　　　　　新卒採用や社内人材育成、組織風土改革等を担当 　　　　　　国家資格キャリアコンサルタントを取得 　　　　　　社内有志団体代表 　　　　　　副業(キャリアコンサルタント業務等) 【キャリアコンサルタント経験内容】 従業員に対するキャリア面談の企画・実施。 若手キャリア面談制度の運用。 面談実施回数350回以上。 【面談で意識していること、大事にしていること】 クライアントさんの経験を再現し、その経験をした時の感情に寄り添いながら自己概念(自分らしさ)を見つけること意識してます。 大事にしていることはクライアントさんらしいキャリアを歩み出せるように側面サポートすることです。 【私が大切にする価値観】 変化、挑戦、個性、やさしさ、ポジティブ 【パーパス】 自分自身が環境の変化に適応しつつ、 他者に寄り添いながら組織と個人のWell-beingを支援する