部下や後輩育成に関するお悩みをお聞きします

OJT担当歴10年の私が部下育成のポイントをお伝えします。

大手企業で営業やマーケティングの仕事をしているたがやすと申します。この度はご覧いただきありがとうございます。 本サービスでは、職場の部下や後輩の指導で悩んでいる方のお悩み相談を実施しています。 ≪テキストチャット　3日間　※返信は24ｈ以内に致します≫ 突然ですが、あなたは 『部下や後輩にどのように指導して良いか分からない』 『仕事を覚えてくれなくて困る』 『部下や後輩に嫌われてしまった』 『仕事のやる気がなくて困っている』 『どのように接して良いかわからない』 『教え方について教えてほしい』 と悩んでしまうことはありませんでしょうか。 周囲の人にはなかなか相談しにくい、なんか愚痴みたいになってしまうことが嫌だという方、そのお悩み私に聞かせていただけませんか？ あなたのお悩みやご相談を優しく解決・サポートさせていただきます。 【今までの経験】 ・入社5年目で営業チーフ、部下育成に従事 ・10年以上の部下育成経験 ・相手に寄り添ったコーチングを実施し、部下の海外進出を支援 ・食品工場の製造率向上のための研修会企画、実施 ・全国の担当者を参集した研修会を企画、開催 ・大学や高校でも講師として授業を実施 　（内容が評価され、受講生が新入職員として入社） ・営業歴は約10年、現場から発信するチーム作りで数千万規模の収支改善達成 上記経験からあなたの悩みを理解し、解決するサポートをさせていただきます。 どんなに小さな相談・長文での相談、大歓迎です！