組織の長として毎日奮闘お疲れ様です!
部下への対応に悩まれる時、解決する糸口を探しましょう♪
あるいはそのモヤモヤを吐き出すだけでもスッキリしますよ♪
聞きます!聞きます!癒します!
私も部下を最大10人抱えて…指導
当たり前が通じない…。
自分と同じ様にはいかない、取り組む姿勢も人柄もそれぞれ。全く理解できず、部下の姿を見るだけでブルーな気分になることもありました。
そんな部下でも良いところもある!
小さな成長を誉めることで、相手のモチベーションも変わったり。
自分が変わらなければ…相手を変えることなど不可能。
自分が変われば…相手の嫌だと感じていたところも感じなくなったり。
世界が変わります!
部下を持ち、チームを作って行くそんな経験が出来る貴方は素晴らしい!
購入にあたってのお願いです】
①お話を始める前にお伝えします
私の口調基本的に丁寧を心がけておりゆったりしてます♪
②ご依頼者様のお名前
基本的には○○さん、○○様とお呼び致します♪
③こんな方はご遠慮くださいませ
●攻撃的な感情をぶつける方
●八つ当たりしたいだけの方
●アダルトな内容を話したい方
④こんな方はぜひぜひ〜♪
●話しがしたくてたまらない
●話を聞いてほしくてたまらない
●部下の態度が理解不能〜