イメージ音声あり。就活、転職のお悩みサポートします

財閥大手〜中小まで就活4回経験者が不安や悩みをお聞きします

数ある中より、ご覧いただき有難うございます。 周囲から相談を受ける事が多く、それは、私自身と対面での関係性があるからこその相談だと考えてきました。 ですが、内容によっては知人にはあまり知られたくない。 そんなお悩みも多く存在するのではないでしょうか。 私自身、本当に悩んでいることほど、周りにはあまり知られたくないという性格です。 また、インターネットで、いくら検索しても答えが見つからない。自身もそんな経験があり、個人に寄り添う場を大切にしたいと考え、出品に至りました。 同じ経験をしても、人それぞれ価値観や立場が異なる為、 これが正解というものは無いと考えています。 ですので、求められてもいないアドバイスや、何かを言いきることはありません。 ただ、同じような経験をすれば、経験が無いよりは、 理解出来る事が多くあるのではないかと感じています。 少しでも心を軽くしたり、何らかの形で、 お役に立つ事が出来ましたら幸いです。 大手企業に新卒、転職含め2社、計4社勤務しました。 正社員、契約、紹介予定派遣の雇用形態で、 金融•一般•営業事務、就職関連業務等事務系が中心です。 就活開始時期は活動したくないという気持ちでいっぱいで、下級生が羨ましかったです。 就きたい職もなく、具体的にどう対策すればいいのか分からず、不安で一杯でした。 そんな私のスケジュール帳が就活の予定で真っ黒になり、 念願の企業に内定をいただけた経緯、気持ちや行動の変化を交えてお支えします。 ポイントを掴んだ上で自己分析を行い、自分を知ることで、的外れな回答を避ける事ができ、限られた時間の中で、 自分の魅力を最大限に伝えることは可能だと考えています。 逆に、こんなに短い時間で私の何が分かるの⁇と言いたくなってしまうほど面接時間は短いですよね。 本来、長くお付き合いをしてこそ、その人の良さも悪さも見えてくるものですよね。 ですが、面接では初対面の方に、いかに自分という商品を売り込み、納得してお買い上げ頂く。 これがなければ入社は成立しません。 答えにつまる時も、対応一つで印象はガラっと変わります。 　 企業への一方的な片想いではなく、相手からもこの人が必要だと思われる存在に、両想いになれるよう、一緒に考える場を持たせていただく事が出来ましたら、幸いです。