新卒・転職活動において、、
やっと『内定がでた!』
とても嬉しいですよね。
しかし、、
こんなケースありませんか?
◇もう少し色々な企業を見てみたい
◇実は第一志望ではなかった
◇承諾期間が短すぎて決められない
◇まだ他社を見て決めたい
◇内定でたら、何か気持ちが変わった
◇実は押さえ企業で入社は考えてない
でも、、、
どう伝えたらいいのか?
『辞退した方がいいか。』
『承諾期間を延ばしてもらえるかな?』
言いづらいな〜
どうしよう
このまま連絡しないでバックれしちゃおうかな、、、
でも
そんな事したらこれからの就活に
悪影響しちゃうのかな?
迷っている今は決めれないから
承諾期間を延長してもらえるのかな?
などなど
面接官を長年行って色々な応募者がいました。
実際に体験した事例を元にベストな対応を
しっかりサポートいたします。
企業への対応には、、、
言い方・伝え方・○○○を伝える事で
自分の納得するまで就活&転職活動が
安心してできます!
また
あなたを、どれくらい入社してほしいかを
分かるのです。○○○を確認する事で、、
色々なケースに合わせて対応の仕方を
しっかりサポート致します。
不安→安心にして
他の企業をしっかり見て最終的に納得するまで
活動したいですよね。
是非悩んでいる学生さん&転職さんは
是非相談ください。
納得できるまでサポートします。
どうぞ
よろしくお願いします。
#内定辞退 #内定取り消し #就活生と繋がりたい
#転職活動 #23卒 #24卒 #25卒 #断り方
トークルームより
出来ましたら悩み・相談内容を詳しく記載いただけるとありがたいです。
ココナラさんの
『通話アプリ』を使用して、ご連絡致します。
スマートフォンの「ココナラアプリ」を起動して
お待ちください。
◇お時間を決めてお話しされたいかたは、最初に「○分だけ」お聞かせください。
◇お話したいことがあれば何でも聞かせてください。
誠実に対応させて頂きます。
よろしくお願いします。