転職活動において、求人票をどのように見ていますか?
求人は人間が作成しています。
そのため必ず募集側の意図や心理が隠されています。
細かいところにも意思が盛り込まれているため、それらを知り、良いところへの就職につなげましょう!
また、意外と多いのが「条件の見落とし」です。
ご自身の希望に合わない求人を選んでしまっていることも多々あります。
見るべきポイントをしっかりおさえ、効果的な転職活動を行いましょう!
▼こんな方におすすめ
1.求人票の基本的な見方がわからない
2.ポイントを抑えた求人の見方を知りたい
3.応募先の選び方をよく失敗してしまう
4.無理な条件が書かれているのにも関わらず、うっかり見落としてしまうことが多い
▼このサービスの効果的なご利用方法
1.いくつかの求人をピックアップしたが、応募の優先順位づけの際に決め手が欲しい場合
2.1枚の求人票をもとに、求人票のさまざまな箇所について意味やポイントを知りたい場合
指導実績2,000人以上、求人相談枚数は「万」以上のキャリアコンサルタントが自信を持ってお届けするサービスです。
・当サービスは、ハローワーク求人限定とさせていただいております。
求人サイトはサイト運営会社の手が加わっており見抜くのが難しく、また求人誌や求人広告は情報量が少なく、判別が難しいためです。
ご了承ください。
・転職活動という性質上、個人情報をお聞かせいただくこともありますのでご了承ください(答えられる範囲で構いません)。
購入者様の情報が多いほど的確な添削が可能となります。
また必要以上の個人情報をおたずねすることはありません。
知り得た情報は第三者に漏らす・提供することなく、守秘義務を遵守いたします。