私は実習記録の代行はいたしません。が、私とのセッションでは問題解決の方法を自分で見いだせるようになります。(釣った魚をあげるのではなく、魚の釣り方を教えます(例えです(笑) もちろん看護師あるあるの『で?』『だから?』『さっき言ったよね?』『調べてから聞いて』は、300%ありません!ご安心ください)
新人ナースさん
怒ったり、理不尽なこと言われて悩んだり、たくさんあると思います。
話を聞いてほしいも、もちろんOKです。
その悩み一歩前進させましょう!
学生さん
日々の記録、実習お疲れさまです。なんのことかわからない、もはやどうしたらいいのかわからない。一緒に解決の道を探しましょう。
経験
・急性期病棟7年(消化器外科・整形外科・脳外科)
・有料老人ホーム9年(一部上場企業)
・新人指導経験あり
・管理責任者経験あり
・コーチング研修済
・訪問看護経験あり
・患者さんにとって何が必要かを考えた看護が得意
・相手のニーズを捕らえ的確に答えることが得意
まずは、
①相談内容 何に悩んでいるのか
②相談した結果どうなりたいか(何を解決したいか)
を教えてください
わからなかったら話しながら進めましょう!
きっと②は。わかるはずですから
私にできること、できないこと
・22時~の1~2時間が私の活動時間のため人数制限あり。その分丁寧にお一人お一人と対話していきます。
・丁寧にじっくりお話しましょう。
恥ずかしいから、誰にも言えないから、こんなこと聞けない…そのような内容も気にせずOK それがココナラのよいところです。何でもお話しください
・話しやすければ顔出しせずのご希望もよいですよ。