◆社会人1年生、転職組の方や異動に伴う環境変化に戸惑っている方◆
4月といえば大きな環境変化を体験される方が多い時期です。
私もプロジェクト替えや異動、転職など様々な環境変化を経験してきました。
距離感がつかめていないタイミングだと、はじめましての方に
どこまでぶっちゃけて良いのか判断ができないですよね。
そんな時に
「これってどうなの?」
「なんかモヤモヤする」
「わーっと吐き出したい」
と思うことがあると思います。
でも、家族や彼女/彼氏/友達に話すと
見当違いのアドバイスが返ってくるから話すのも億劫、、、
そんな時は、HSPで共感力が高く同じビジネスパーソンである私に
吐き出してスッキリしませんか?
あなたのもやもやをしっかりキャッチします。
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私も異動したての時は「もやもや」していました。
周囲は殆ど「はじめまして」の方ばかり。
業務内容について思うところがあっても
「暗黙のルール」が漂っている風土だったため
多数決で「理解できていないこちらに否がある」雰囲気になり
アウェー感を抱き、毎日萎え続けていました。
誰に打ち明けてよいのか分からず、1ヶ月2ヶ月はひとりで
悶々としてストレスを感じるばかり。
「明文化されていないルール」って
外資以外は結構多いのではないでしょうか。
距離感がはかれるようになれば
「話しても大丈夫」な人を特定できるため
周囲に吐き出すことが出来るようになってくると思いますが
それまでは、ちょっとシンドイですよね。。。
あまり引っ張ると、「5月病」になって「退職」の可能性すら出てきます。
実際、異動や中途入社で「もやもや」期を乗り越えられず
退職する人を何人も見てきました。
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「もやもや」「疎外感」「関係性構築がうまくいかない」など
環境変化に伴うお悩みを一人で抱えるのは
リスクがあります。
あなたと同じような経験をしてきたビジネスパーソンに話すだけでも
ちょっとラクになりますよ(人´∀`).☆.
「どう思う?」と私の意見を交えてお話させていただくことも
「ただ放出したい!」もがっちり受けとめます♡
お試し5分でも大丈夫です♬
※「待機中」以外のときはメッセージくだされば対応可能な場合もありますので、
お気軽にお問い合わせください。
❏ご希望の呼び名をトークルームでお知らせください。
❏トーク時間の制限がありましたら、「5分だけ等」を予めお知らせください。
❏敬語がいい、フレンドリーがいいなどのご要望がありましたらお知らせください。
話したいけど、話せるかな?と曖昧な状態でも
ちょっと気になるから5分だけ。。。というお試しも大歓迎です!
大ピンチな時の駆け込みもOKです。
取り繕いや、かしこまりもなくて平気です。
「もうやだーーー」から入っていただいても、受け止めますので
ご安心ください。
あなたからのご連絡お待ちしております♬