2022年2月下旬より初出品、よろしくお願い致します。
採用面接に際して、採用担当者は応募書類に目を通して書類選考を行い、面接候補を選定します。面接候補となるための書類選考においては、履歴書・職務経歴書・ESは中心的な書類であり、しっかりとした自己表現、適切な自己PRとして採用担当者に伝わるかが大きなポイントです。書類選考通過の要因は適性検査等々の他の情報が影響することもありますが、本サービスは、履歴書・職務経歴書、ESが通過レベルに達していること、更には、採用担当者の心を掴むレベルとなっていることを目指します。
私が提供している他のサービス同様、上場企業での約15年の人事採用責任者の経験、異業種交流や情報収集で得られる労働市場・採用戦略の情報に基づいて、国家資格キャリアコンサルタントや産業カウンセラーとしての専門性も活用しながら、丁寧に対応させていただきます。
サービスの流れ
1.添削を希望する履歴書、エントリーシート、職務経歴書の
作成案をお送り下さい。
守秘義務順守いたしますが、特に知られたくない箇所は
●●等又は削除してお送りください。
2.アドバイスシートと共に、添削箇所を赤字にして返送します。
3.質問やご意見をお伺いします。
*原則、添削のやり取りは1~2回とさせていただきます。
・お申込みいただいた当日から翌日迄に返信致します。
・いただいた事前情報の範囲内での添削、アドバイスとなり
ますのでご了承ください。
・より良い内容とするために、こちらから情報提供をお願い
する場合がありますのでご了承ください。
・お届け日数は、要相談とさせていただきます。
お急ぎの場合は即日又は翌日、 通常は翌日又は翌々日を
原則とさせていただいております。