派遣・パート◆仕事のお悩みを相談•解決いたします

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はじめまして、「いちろう◆貴方の専属担当者」と申します。 御覧いただきありがとうございます。 【こちらでは、法律関係に関わる問題等のアドバイス専用です】 労働法令はネット等で今は簡単に検索することはできすが、法令上の事項の解釈や、自らの状況において、実際にどのように対処をすれば、良い方向に進むかを判断することは容易ではありません。 人材派遣・紹介会社に勤務経験を活かし、派遣労働者をはじめとした有期雇用で働くの方々の以下のような問題等に対し、解消・改善に向けて少しでもお力になれれば嬉しいです。 ★人材コンサル会社での経歴★ ・事務部門　　　8年 ・営業部門　　　6年 ・相談窓口対応（一般・法令）　2年 ・法務部門　　 5年 ・個人情報管理 ３年 ★どのような相談に対応できますか？★ ・雇用契約書をもらっていない ・休日が少ない、取得できない ・残業が多過ぎる ・有休を取得させてもらえない ・派遣で急に契約満了と派遣会社から言われた ・契約期間の途中で退職したい（派遣） ・パワハラやセクハラ ・個人情報関連（プライバシー） ・社会保険（健康保険、厚生年金）に加入できない　etc. ★サービスの流れ★ 1.ご購入 2.具体的なご相談の内容や状況をヒアリング 4.見解等をまとめて回答 5.見解に対する質問（原則、1回） 6.上記に対する回答・納品 7.ご承諾～ご評価の入力（ご購入者様） ご相談内容に対し、当方の人材ビジネス業界での勤務から得た知識や経験に基づき、個人的な見解を回答させていただきます（原則、2つまで）。 相談内容が「ご購入にあたってお願い」のいずれかに該当する場合は、【見積・カスタマイズを相談する】【出品者に質問する】から、事前にお問い合わせください。 相談内容等の情報のご提供につきましては長文でも全然問題ありませんし、情報量が多い方が、より正確な状況や貴方様のお考え等が把握できますので、こちらも歓迎です。 以上、そんな私の経験で役に立てることがあるようでしたら、是非ともお声がけください。