はじめまして。
私は今まで転職者の面談、企業側への採用コンサル、新卒・転職の面接官など、採用領域において一通り経験している現役キャリアアドバイザーです。
スイートスポット論とはご存じでしょうか?
スイートスポットとは、テニスでいうラケットの中心のことを指します。
テニスラケットの真ん中に当たればボールは遠くに飛びますし、端っこのほうに当たればボールは飛びません。
イチローは野球というスポーツを選び、努力をした結果成功することができました。
しかし、選んだスポーツが相撲やラグビーだったら、成功していたでしょうか?
元ライブドア創業者のホリエモンは会社経営では成功しました。
これが、ピアニストや画家であれば成功できていたでしょうか?
絶対ということはないですが、成功は難しかったのではないでしょうか。
成功している人や活躍している人は、少なくとも自分に適正がある仕事をしているのが事実です。つまり、自分のスイートスポットで成功しているのです。
こちらサービスでは、自分の適職を知るためのヒントになる「スイートスポット」を探りにいくワークをご用意しております。そのため、ピンポイントで適職を当てていくようなサービスではございません。
サービス提供後には、自分はどのような人間で、仕事にどのような要素があれば「活躍見込みがあるのか」「ワクワク前向きにできるのか」「苦痛なくできるのか」以上のような発見があるかと思います。
◆このサービスはどんな方におすすめ?
【こんな方にオススメ】
・今している仕事で続けていいのかわからない
・やりたい仕事、自分にあっている仕事がわからない
・自分が何者か言語化できない
私の面談はコーチング要素が多いです。
コーチングとは、人材開発の技法の1つで、対話によって自己実現や目標達成を図る技術のことです。つまりあらゆる角度から問いかけや質問をさせていただきます。
そのため、「占いのように適職を教えてほしい」「自分で考えるのがめんどくさい」「とにかく答えが欲しい」
という方にはおすすめできません。ご自身で考えながらの面談のため、頭は疲れると思います。
堅い文章になってしまいましたが、サービスは「楽しく!」をモットーとしておりますので、ガチガチな雰囲気にはならないのでご安心ください。
私は真剣に向き合いさせていただきます。
以下の情報をいただけるとより有意義な時間になると思います。すべての項目が必須ではございません。当然ですが、やり取りで知った内容を第三者に漏らすことは断固してありません。
<事前に教えていただきたいこと>※わかる範囲で構いません。
・今回のサービスを受ける目的
・年齢と性別
・家族構成(結婚の有無、お子さんの有無など)
・現在、過去に在籍した会社の業種や仕事内容、役職
・移りたいと思っている業界、職種、ポジション(もしあればで構いません)