泣き寝入りしかない？行き場のない気持ち受け止めます

私悪くないのに…なぜ？どうして？イライラモヤモヤ吐き出して！

私悪いことしていないのに、どうしてこうなっちゃうんだろう… なぜ？ どうして？ 明らかに相手が悪いのに。 なんで、私ばかりが辛い思いをしなくちゃいけないの！！！ 私のどこか悪い！！！ そう叫びたくなっているなら、私に話してください。 人間関係だったり、世の中の仕組みや制度だったり、理不尽で許し難い事に直面することがあります。 もらい事故にあってしまったようなものですね。 かといって、そう簡単に心が落ち着くわけがありません。 私にも理不尽な経験があります。 私は学生時代に半年間、飲食店のホールで接客アルバイトをしていました。 その店では、制服としてポロシャツと長袖シャツ各２枚を支給されました。 卒業と同時にアルバイトを辞める事になったので、クリーニングした制服を返却して最後の給料明細書を受け取って驚きました！ 制服代として、３万円が給料から引かれていたのです。 支給された制服は、新品ではなく何度も使い回されたものなんです。 もともと少ない給料から、予想外の金額を引かれて悲しくなりました。そしてすぐに、怒りも湧いてきました。 なぜなら、アルバイトの契約時に制服代については何も聞かされていなかったからです。 店長に訴えました。 そうしたら、契約書には書いてあると言われました。 すぐさま契約書を探して見てみたら、制服使用料が発生するとの記載が小さく書かれていました。 金額の記載はありません。 私が見落としていたのが悪かったとしても、常識的に考えて金額が高過ぎます。 店長には、制服使用料は払いますから金額を見直してくださいと訴えましたが、無理の一点張りでした。 納得できず私は、労働基準監督署に相談しました。 職員は、そもそも制服使用料を給料から天引きする事は違法である（別途請求はできる）、金額が妥当ではないことを店に指導してくれました。 しかし、店長は指導に従うどころか私に、法的に訴えればいいと言ってきました。 労働基準監督署も、指導以上の事はできないと言い、私は泣く泣く引き下がったのです。 一生懸命にアルバイトしたのに、理不尽な思いだけが残りました。 後でわかった事ですが、その店は何度も指導を受けながら改善せず、同じ被害者が後を立たない店でした。 何でこんな目に合わないといけないの？ 行き場のない思い、ぶつけてください！！ 全て受け止めます！