ブラック企業を出し抜く方法を教えます

酷使され使い捨てにされる前に…

未払い賃金や、違法労働の証拠や記録の作り方を、状況に応じてアドバイスします。 退職後未払い賃金や、違法な労働・処遇に対する慰謝料を企業に請求する場合、やはりそれなりの具体的な証拠・資料が必要になります。 労働基準監督署は全く当てになりません、やはりできるだけ多くの証拠・記録・資料を持って弁護士に相談する必要があります。 弁護士の無料相談を利用されるのをお勧めしますが、その際の資料や状況説明書の作成のお手伝いもいたします。 私は自慢する事ではありませんが、ブラック企業が多い業界に長年在籍している為、転職回数が多く、何度か未払い賃金や違法労働・不当な処遇に対する慰謝料を企業に請求したことがあります。 現在も、以前の所属していた企業と労働審判中です。 又、職場のパワハラやセクハラ等の人間関係の問題にも対応できます。 仕事を辞が辞められずお悩みの方、四の五の言わせずにブラック企業と縁を切る方法もお教えします。