面接：2025新卒採用：人事部長が模擬面接をします

採用だけでなく入社後の成長の目で、面接突破の秘訣を伝授します

主に模擬面接をさせていただきます。 どんな業界で、どこの企業にするか、迷いますね。 まずは、ご自分の興味・関心、自己理解を深めていかれるのも良いかと思います。 本番前のスポットでの模擬面接も歓迎しますが、可能であるなら まず「自己理解・自己分析」の機会をとられることをお勧めします。 単なるスキル、言い回しの妙だけでは、2次面接止まりになる恐れあり、 ご自分の言葉で、ご自分が納得できる志望動機や、入社後やってみたいこと を語られるとき、聞き手に本当の熱意が伝わり、最終面接をも突破される方々を多くみてきました。 ご希望によりES添削（企業が面接したくなる）もサポートします！ かつて、どなたもご存じの、従業員３万人超のメーカー（対面時にお知らせします）の人事部で、部長をしておりましたので、いろいろなノウハウ（特に、腹落ちできる自己理解のご支援）を伝授します。 ※国家資格キャリアコンサルタント技能士資格も取得しており、ご相談者の内省や気付きを促すことに一日の長があります。 PS)民間だけでなく、公務員面接試験対策の指導経験も豊富です。 一緒に頑張りましょう！ 以上